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Le damos la bienvenida a la Plataforma Virtual para la Gestión del Conocimiento del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica- MIDEPLAN.  

En esta plataforma le ofrecemos una serie  de cursos que buscan enriquecer las capacidades de las personas funcionarias del sector público en el ejercicio de sus labores, que  permitan  mejorar  sus competencias y llevar servicios de mayor calidad a la población en general, siendo una opción que complementa de manera innovadora y eficaz, el sistema actual para el desarrollo del talento humano institucional. 

Para participar en alguno de nuestros cursos, debe ser servidora o servidor regular del Régimen de Servicio Civil, otras Instituciones Públicas del Estado, Organismos Internacionales, Municipalidades y haber sido  previamente seleccionado por MIDEPLAN.  

Las invitaciones de los cursos se remiten únicamente a las Oficinas de Capacitación de Recursos Humanos de las instituciones Públicas, puede incorporar el contacto de su institución en el siguiente formulario:

Imagen ilustrativa formulario

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    Available courses

    OBJETIVO: Capacitar a los funcionarios de MIDEPLAN en la correcta redacción de informes técnicos, con el fin de fortalecer el conocimiento de nuestros funcionarios.

    Responsable: Unidad de Comunicaciones

    Dirigido a: Funcionarios de MIDEPLAN.

    Objetivo general:

    Proporcionar a las personas participantes los conocimientos y las herramientas en Educación Financiera para una mejor toma de decisiones económicas y financieras.

    OBJETIVO: El presente curso responde a una estrategia de inducción institucional MIDEPLAN vs DGSC, cuyo propósito es brindar una ubicación general del contexto organizacional, así como de los principales aspectos que el directivo necesita conocer para el ejercicio del puesto, facilitando así su vinculación con la organización e incidiendo positivamente en la toma de decisiones y el desempeño del puesto.

    Responsable: Oficina de Gestión Institucional de Recursos Humanos-OGEREH

    Dirigido a:  Puestos Nuevos de Dirección y Jefaturas organizacionales de MIDEPLAN.

    OBJETIVO: Incorporar la operalización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los procesos de planificación en distintas escalas, para fortalecer las capacidades gubernamentales en el diseño y ejecución de planes de desarrollo.

    Responsable: Área de Análisis del Desarrollo

    Dirigido a: Funcionarios del Sector Público.

    OBJETIVO: Propiciar a los participantes de conocimientos, metodologías y herramientas para la implementación y desarrollo de una gestión por procesos en el sector público para organizar los diferentes procesos de la Organización que crean valor para el cliente.

    Responsable: Área de Modernización del Estado

    Dirigido a: Funcionarios del Sector Público.

    OBJETIVO: Promover una cultura institucional en inversiones públicas, que lleve a la formulación de proyectos que cumplan con las necesidades y prioridades de la población costarricense es una prioridad de la Unidad de Inversiones Públicas del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica.

    Responsable: Área de Inversiones Públicas

    Dirigido a: Funcionarios Públicos encargados de formular proyectos de inversión pública, que se encuentran dentro de la cobertura del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP).

    OBJETIVO: Proporcionar a las y los participantes conocimientos sobre la gobernanza en los espacios subnacionales para orientar la toma de decisiones consensuadas y avanzar hacia un desarrollo equitiativo en las regiones de Costa Rica.

    Responsable: Área de Planificación Regional

    Dirigido a: Funcionarios del sector público de los diferentes niveles de gobernanza, cuyas funciones implican actividades de coordinación, toma de decisiones en políticas, programas y proyectos con incidencia local y regional.

    OBJETIVO: Proporcionar a las personas participantes los conocimientos básicos sobre el Enfoque de Derechos de las Personas con Discapacidad de manera tal que puedan aplicarlo en el mejoramiento de servicios tanto de entidades públicas como privadas, de manera que estos sean inclusivos y accesibles para personas con discapacidad.

    Responsable: Área de Análisis del Desarrollo-Análisis Prospectivo

    Dirigido a: Funcionarios de MIDEPLAN.

    OBJETIVO: Brindar a los participantes los conocimientos y destrezas que les permitan llevar a cabo la evaluación ex-ante de proyectos de inversión pública, con el propósito de mejorar la calidad de los proyectos y el uso eficaz y eficiente de los recursos públicos que se invierten; mediante la metodología del MIDEPLAN.

    Responsable: Área de Inversiones Públicas

    Dirigido a: Funcionarios Públicos encargados de formular proyectos de inversión pública, que se encuentran dentro de la cobertura del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP).

    OBJETIVO: Aplicar las orientaciones y conocimientos teóricos para la implementación y desarrollo del Modelo de Gestión para Resultados en el Desarrollo en la gestión del sector público costarricense

    Responsable: Área de Modernización del Estado

    Dirigido a: Funcionarios del Sector Público. 

    OBJETIVO: Brindar a las personas funcionarias de MIDEPLAN un espacio de consulta rápida en temas varios de interés institucional, normativa que le rige, así como vídeos de charlas en temas de ética pública y otros, con el fin de fortalecer y mantener actualizado el conocimiento.

    Responsable: Oficina de Gestión Institucional de Recursos Humanos-OGEREH

    Dirigido a:  Funcionarios de MIDEPLAN.

    OBJETIVO: Capacitar a los nuevos funcionarios de MIDEPLAN en la normativa que nos rige, así como conocer el funcionamiento de cada una de las Áreas y Unidades Ministeriales y otros temas de interés institucional, con el fin de fortalecer el conocimiento de nuestros funcionarios.

    Responsable: Oficina de Gestión Institucional de Recursos Humanos

    Dirigido a: Funcionarios de MIDEPLAN.

    OBJETIVO: Proporcionar a los participantes los conocimientos básicos para la gestión de la cooperación internacional conforme a las competencias que emana del artículo 11 de la Ley de Planificación Nacional Nº 5525 y su reglamento, relacionado con el Subsistema de Cooperación Internacional.

    Responsable: Área de Cooperación Internacional

    Dirigido a: Funcionarios  del Sector Público que gestionen Cooperación Internacional.

    OBJETIVO: Fortalecer  los procesos institucionales de gestión, monitoreo, evaluación del trabajo y proyectos públicos para facilitar la trazabilidad de responsabilidades de los procesos de trabajo e identificar el valor público de las intervenciones realizadas.

    Responsable: Área de Análisis del Desarrollo-Unidad Sectorial

    Dirigido a: Funcionarios del Sector Público.

    OBJETIVO: Comprender y aplicar la metodología para cuantificar la contrapartida institucional en un proyecto de cooperación internacional.

    Responsable: Área de Cooperación Internacional

    Próximo Curso: Por programar

    OBJETIVO: Aplicar la metodología para la elaboración de Políticas Públicas de la “Guía de Elaboración de Políticas Públicas” de MIDEPLAN.

    Responsable: Área de Análisis del Desarrollo-Unidad Prospectiva

    Dirigido a: Funcionarios del Sector Público.

    OBJETIVO: Promover la adquisición y puesta en práctica de nuevos conocimientos en la planificación a largo plazo, para el fortalecimiento de los procesos sustantivos que desarrollan las instituciones en temáticas relacionadas a la Planificación Estratégica y la Confección de Escenarios.

    Responsable: Área de Análisis del Desarrollo-Unidad Prospectiva

    Dirigido a: Funcionarios de Mideplan.

    OBJETIVO: Fortalecer la gestión de planificación en las municipalidades mediante el conocimiento y las herramientas básicas sobre el proceso de planificación de corto plazo institucional, que les sensibilice respecto a su utilidad e importancia.

    Responsable: Área de Modernización del Estado

    Dirigido a: Funcionarios del Sector Público Municipal.

    OBJETIVO: Identificar el valor público utilizando herramientas para conocer su importancia en beneficio de la ciudadanía

    Responsable: Área de Modernización del Estado

    Dirigido a: Funcionarios del Sector Público.

    OBJETIVO: Identificar los bienes y servicios organizacionales que se generan como producto de su gestión, para un adecuado monitoreo del cumplimiento en la satisfacción de las necesidades y expectativas de las personas usuarias.

    Responsable: Área de Modernización del Estado

    Dirigido a: Funcionarios del Sector Público.